Quartier Santé recrute un(e) médecin généraliste

 

L’association loi 1901 à but non lucratif « Quartier Santé – Centres de santé de proximité » pour objet d’administrer, gérer et développer des centres de santé pluridisciplinaires sur des territoires judicieusement choisis afin d’assurer l’accès aux soins à tous sans discriminations et ainsi participer à réduire les inégalités en santé.

Quartier Santé Lemasson est un centre de santé associatif pluridisciplinaire installé dans un Quartier Politique de la Ville à Montpellier. Son équipe est composée de professionnels de santé́ et de professionnels médico-administratifs : médecins généralistes, sage-femme (échographiste), infirmier (en formation d’IPA), chargée d’accueil, secrétaire médicale, assistant médical, coordinateur. L’équipe accompagne le patient bénéficiaire dans une démarche globale en santé, coordonnée, de la prévention à la prise en charge médicale. Le centre de santé Quartier Santé Lemasson accueille tous les publics, sans discriminations et pratique le tiers payant intégral pour éviter l’avance de frais des consultations. La majorité de la patientèle est une patientèle de proximité, dont beaucoup de famille avec enfants et de personnes âgées. Le centre de santé travaille également avec l’ensemble des structures d’actions sociales du territoire pour la prise en charge de leurs bénéficiaires. Le travail en équipe est essentiel et indispensable pour répondre aux objectifs du projet de santé, une approche de la gériatrie ou de la pédiatrie et des pathologies complexes serait un plus, DU Santé Solidarité Précarité apprécié. Le centre de santé est fortement engagé dans la CPTS de son territoire. Il travaille en lien avec le CHU et les établissements mutualistes.
Votre rôle au sein du centre de santé :
-  Participer à la réécriture et à l’animation du projet de santé du centre de santé ;
- Assurer les consultations sur rendez-vous et les consultations de soins non programmés des patients du centre de santé ;
- Garantir un suivi médical personnalisé ;
- Participer à la coordination en équipe de la prise en charge ;
- Promouvoir les actions de prévention et de promotion de la santé mises en place par le centre de santé, de dépistages et d’éducation thérapeutique ;
- Participer aux réunions d’équipes et de coordination ;
- Participer à la mise en place des protocoles ;
- Contribuer à l’accueil et l’accompagnement de médecins stagiaires ;
- Participer à la réalisation des objectifs fixés par l’accord national entre les centres de santé et la CNAM, au développement de la patientèle du centre de santé et à la ROSP.

 

Notre proposition d’embauche :
- Contrat CDD ou CDI de 26 à 30h/semaine + un samedi matin par mois, en alternance avec les autres médecins / Accueil assuré par un personnel administratif.
- Volume horaire négociable dans la fourchette proposée.
- Cinq semaines de congés payés.
- Salaire selon convention collective FEHAP 51 (CCN 29)
- Mutuelle de l’association Quartier Santé  + prévoyance
- Formation professionnelle

Contact : Jérémie MALEK-LAMY / 04 48 19 00 00 / contact@quartiersante.fr

Le centre de santé recrute !

 

Orthophoniste – Temps partiel

 

Le centre de santé Quartier Santé Lemasson à Montpellier recrute un ou une orthophoniste – 7 à 15 heures/semaine. Ce centre de santé associatif à but non lucratif est installé en Quartier Prioritaire Lemasson. Son équipe pluriprofessionnelle regroupe trois médecins généralistes, une sage-femme échographiste, un infirmier (en formation d’IPA), un coordinateur/travailleur social, une chargée d’accueil et une secrétaire médicale en alternance. L’intervention d’un ou une orthophoniste permettra de répondre aux besoins de nos patients dans le cadre d’un exercice coordonné. L’exercice salarié en centre de santé permet à chaque professionnel de se consacrer à son cœur de métier.

 

Missions : 

Sur prescription médicale,

• Prévenir, évaluer et prendre en charge, par des actes de rééducation, les troubles de la voix, de l’articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression
• Dispenser l’apprentissage d’autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions.

Activités et tâches : 

Rôle diagnostique

• Evaluation orthophonique : recueil des données lors d’entretiens avec les patients et leur entourage, observation clinique, passations de tests et protocoles orthophoniques,
• rédaction des comptes rendus des bilans orthophoniques joints au dossier médical du patient,
• définition des objectifs de rééducation et élaboration d’un plan de rééducation.

Rôle thérapeutique

• Elaboration du projet thérapeutique du patient,
• Séances de rééducation orthophonique.

Rôle d’information et de prévention

• Information à destination de l’équipe pluridisciplinaire sur le champ de compétences des orthophonistes,
• Transmission d’informations écrites ou par le dossier médical informatisé pour assurer le suivi du patient,
• Information et conseils auprès des patients, de leur entourage et des intervenants extérieurs,
• Participation ponctuelle à des réunions et à des actions de prévention entrant dans le champ de compétences des orthophonistes.

Place de l’orthophoniste dans l’équipe

• Participation aux réunions de concertation avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire pour la prise en charge des patients.

• Compétences réquises : 

Savoirs

• Certificat de capacité d’orthophoniste,
• Connaissances théoriques liées à sa fonction,
• Connaissance de la législation,
• Connaissance de l’environnement territorial,
• Maîtrise de l'outil informatique.

Savoir être

• Qualités relationnelles,
• Capacité d'adaptation aux publics,
• Capacité d'écoute, de reformulation et d'analyse,
• Réactivité et adaptabilité,
• Sens du travail en équipe,
• Disponibilité.

Savoir faire

• Connaissances des techniques d'évaluation et de rééducation liées à sa fonction,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Qualités rédactionnelles,
• Maîtrise des techniques d’entretien,
• Capacité à travailler en équipe, en interne ou avec les partenaires,
• Capacité à gérer les conflits,
• Respect du cadre déontologique.

Temps de travail hebdomadaire : 7 à 15heures / semaine

CDD d’un an renouvelable

Rémunération conventionnelle – CCN51 FEHAP

 

Lettre de motivation sont à envoyer à contact@quartiersante.fr

Le centre de santé reste ouvert tout l'été  !

 

C'est une bonne nouvelle pour vous, le centre de santé Quartier Santé Lemasson reste ouvert tout l'été. Pour rappel, vous pouvez prendre vos rendez-vous directement à l'accueil, au 04 48 19 00 00 ou sur quartiersante.fr